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採用情報

 

社員インタビュー

メトス営業部 部長
瀬尾 卓志(せお・たくし)


Q1 会社に入ったきっかけは?

施設で働いているときに、もっと入浴を楽しめるようにしたいと思っていて、その後福祉系の大学へ入学してプロダクトデザインを学んでいたときの教授にメトスを紹介してもらい入社しました。


Q2 メトスで仕事をしてきて思い出に残るエピソードをひとつ教えてください

入社して数年の頃、打ち合わせ待ちの時間に建設現場で掃除をしていたら、現場所長から「いまどき君のような人間はいない!」と言われ、すぐ契約していただいたことが思い出に残ってます。

あとは、メトスホームページの取材で訪れた施設(福祉施設へのインタビューVOICEwith個粋シリーズ)で、なぜうちの製品を選んで頂いたかを尋ねたところ、何ヶ月にも渡ってリサーチをした資料を見せてもらったときの驚きも覚えています。細かい話ですが、メトス介護浴槽のチェアについているフットレストの高さが、床から何センチほど離れていれば座っている人がもっとも安心して足に力を入れられる高さか?を担当の方が自らリサーチして、メトス介護浴槽のチェアの高さと同じだったという話は記憶に新しいです。現場で使って頂いている人たちの生の反応を聞いて、メトスの製品をより使いやすくしていこうというモチベーションにも繋がりました。


施設訪問


Q3 メトスの社風を、言葉で置き換えると?

あえて言うなら「癒し」と「和み」です。なにかひとつのことに集中してバリバリと仕事をこなす時もありつつ、適度にリラックスしながら雑談もできる雰囲気がメトスにはあります。お互いに協力したいと思うような人間関係があれば、何かあったときに誰かと一緒に問題を解決できますしね。


Q4 どんな人がメトスに合うと思いますか?

お客さんの気持ちも、同僚の気持ちもわかる優しい人。
こだわりがある人。
仕事をする上でいろんなことに共感ができる人。


福祉機器展示会で来客対応


Q5 仕事をしていく上で、大切なことはなんですか?

仕事を無理せずに続けられるようにするには社内やお客様との心地よい人間関係づくりをすることと、情熱を持ちながら仕事をできるように、仕事をしていく上での自分なりの喜びを見つけることだと思います。


Q6 休みの日やプライベードでは何をしていますか?

家内とドライブしたり、ウィンドウショッピングしたり、たまにご飯を食べにいったりしています。


Q7 メトスで仕事をしていることで、あなたに良い影響を与えていることは何ですか?

毎日みんなのチームで働いていると認識できることで、いまでも勉強になることがたくさんあること。

たとえ凹む事や解決できなさそうな問題があったとしても、励ましあったり協力して解決したりできることで、自分も成長できているという感覚を持てることも良い環境だなあと感じます。

 

会社の雰囲気


写真:左から東京オフィス、東京ショールーム


社内英語教室

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納会での食事

 

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